PROGRAMME INDIVIDUALISÉ DE PLACEMENT ET DE SOUTIEN À L'EMPLOI (IPS)

Nature du programme

Programme de soutien à l'emploi qui vise l'intégration en emploi sur le marché régulier du travail des personnes aux prises avec une problématique en santé mentale. Aide et accompagnement dans les démarches. Entraînement sur le milieu de travail. Rencontres dans la communauté.

Objectifs

  • Augmenter les chances de trouver un emploi régulier, et ce, selon les intérêts et les aptitudes de chacun;
  • Offrir du support dans toutes les démarches de l'emploi;
  • Transmettre l'information nécessaire sur les lois touchant les programmes d'aide sociale et de la solidarité;

Principes

  • Critère d'exclusion zéro: Il n'y a pas de distinction des participants au niveau de leur diagnostic psychiatrique, de leur symptômes, de leur histoire professionnelle ou d'autres problèmes comme l'abus de substances ou un casier judiciaire.
  • Le soutien en emploi complète le traitement.
  • L'objectif est l'emploi compétitif (sans subvention, pas de stage ni de formation).
  • La recherche d'emploi est rapide et individualisée.
  • Le soutien est continu dans le temps.
  • Les préférences de la personne sont prises en compte.
  • Le principe de décision partagée: Le conseiller explique à son client la loi de l'aide sociale, les retombées de l'emploi sur ses prestations et autres avantages sociaux pour le guider et l'aider à comprendre et à prendre ses décisions face à son projet de travail.


Clientèle

Critères d'admissibilité:

  • Résider sur le territoire de la MRC Lac-St-Jean-Est;
  • Ètre âgé de 18 ans et plus;
  • Avoir un problème de santé mentale;
  • Comprendre le fonctionnement du programme IPS
  • Ètre sur le marché de l'emploi régulier ou avoir la volonté de l'intégrer;
  • Avoir un suivi d'une équipe traitante (CSSS) ou de tout autre orgarnsime (non-obligatoire);
  • Avoir le consentement écrit du psychiatre traitant pour l'admission au programme lorsqu'une personne présente un risque de dangérosité et de récidive.

Critères d'exclusion:

  • Personne ayant un handicap physique, une déficience intellectuelle ou un trouble organique qui limite sérieusement la capacité de travail;
  • Personne dont la problématique représente un empêchement majeur (soit éthique, légalet/ou fonctionnel) à l'intégration au travail.

 

Activités du programme

  • Recherche d'emploi indicidualisée et rapide;
  • Soutien en emploi continu dans le temps;
  • Soutien dans la gestion des symptômes;
  • Contacts, suivi, soutien auprès des employeurs, des collègues de travail, des familles selon les préférences de chacun.

 

La décision d'informer l'employeur des démarches effectuées avec un conseiller en intégration au travail et de sa problématique en santé mentale est libre.

 

Ce service est volontaire, confidentiel et gratuit


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